Leerkracht basisonderwijs groep 3 of 4

Type vacature: onbepaalde tijd
Aantal uur per week: 24 - 32 uur
Werkdagen: In Overleg
Groepen:
Salaris: 3301 - 5030
Opleiding: HBO

School

School: Gabriëlschool
Onderdeel van: Laurentius
Website: http://www.gabrielschool.nl
Gevestigd in: Delft
Denominatie: Katholiek
Schooltype: Regulier
Schoolrooster: Traditioneel
Adres: M. ten Hovenstraat 9 , 2613 VX Delft

Ben je een leerkracht ‘die zorgt dat er wat gebeurt’ met leerlingen ? Ben je een teamspeler met een onderwijskundige visie en spreken moderne onderwijsontwikkelingen je aan? Heb je affiniteit met een middenbouwgroep (groep 3 of groep 4) en zie je problemen als uitdagingen? Ben je nieuwsgierig? Ga dan met ons in gesprek.


De Gabriëlschool heeft twee vestigingen in Delft, locatie Michiel ten Hovestraat (MTH) en locatie Harnaschpolder (HP). Locatie MTH ligt aan de Michiel ten Hovestraat 9 (zijstraat van het Westplantsoen). Locatie HP ligt aan de Kristalweg 107 en is gehuisvest in Het Kristal. De Gabriëlschool telt ca. 500 leerlingen verdeeld over 22 groepen. De school groeit letterlijk en onderwijskundig…. Bekijk het filmpje op onze site om alvast een beeld te krijgen. 'Gabriëlschool, net dat stukje meer...'

Als je bij ons komt werken….Kom je in een ‘warm’ team van 38 collega’s, bestaande uit groepsleerkrachten, intern begeleiders, een vakleerkracht gym, twee onderwijsassistenten, een conciërge, een administratief medewerkster en een managementteam (adjunct-directeur(en) en een directeur). Op de Gabriëlschool werken we vanuit een professionele cultuur (wie het weet, mag het zeggen en wie het kan, mag het doen).

- Leerteams, waarin een kleine groep teamleden eigenaar is van onderwijskundige zaken als: klassenmanagement, leerling-welzijn, methoden & werkwijzen, opbrengsten, didactiek, leerlingen met zorg en ondersteuningsbehoefte. Elk leerteam heeft een woordvoerder.

- Expertgroepen, een groep teamleden, die zich op basis van competentie of een persoonlijke ‘go’ bezighoudt met de verbetering van het onderwijs op een bepaald gebied. Zij geven input aan het jaarplan en verbeterplannen. Ze zijn ook ‘eigenaar’ van de opgestelde plannen.

- In het Management-Afstemmings-Team (MAT) stemmen we de ‘onderwijsgang van zaken af ‘ af. In het MAT zitten alle woordvoerders van de leerteams, de intern begeleiders en de directie.

Jij past bij ons als…

  • Je een leerkracht bent met een onderwijskundige visie en moderne onderwijsontwikkelingen je aanspreken;
  • Je de slogan - ‘elke leerling en elk teamlid in ontwikkeling’ -  omarmt;
  • Je sterke affiniteit hebt met onderbouw-leeftijdsgroepen;
  • Je werkt vanuit ‘de bedoeling’ en niet vanuit de ‘systeemwereld’ (Wouter Hart);
  • Je open staat voor ideeën vanuit het team en samen met het team naar de meest effectieve manier van werken zoekt;
  • Je niet in problemen denkt, maar in oplossingen (growth mindset);
  • Je glas minimaal halfvol is…;
  • Je actief participeert in je leerteam en in één van de acht expertgroepen;
  • Je weet dat we vertrouwen hebben in de professional;
  • Je fouten-maken ziet als een leerproces.

We zoeken jou indien je...

  • Met leerlingen een natuurlijke en vertrouwelijke klik hebt;
  • Leerlingen graag van jou les krijgen;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en relationeel sterk bent;
  • Zicht hebt op de ontwikkeling van leerlingen en daarop kan ‘bijsturen’;
  • Op de hoogte bent van de nieuwe onderwijsontwikkelingen;
  • Een aanjagende en enthousiasmerende rol hebt in onze professionele cultuur;
  • Zowel goed zelfstandig als goed samen werkt;
  • Openstaat voor professionele feedback en deze ook durft te geven;
  • Jezelf constant wilt blijven ontwikkelen;
  • Wilt werken op onze beide locaties.
Wat kan je van ons verwachten? Op de Gabriëlschool werkt een betrokken team waar mensen zich veilig voelen en waar aandacht is voor elkaar. Vanuit onderwijs-inhoudelijke expertgroepen zijn we met elkaar samen verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit. Verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid, erkende ongelijkheid en teamleren zijn de uitgangspunten in ons denken en handelen. Een school waar wij samen met jouw inbreng verder werken aan de uitbouw van de kwaliteit van ons onderwijs. 

Wij bieden jou:

  • Een regulier dienstverband voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Direct een vaste aanstelling is bespreekbaar maar afhankelijk van je werkervaring;
  • Een parttime dienstverband voor 17 uur (2 dagen) per week;
  • Inschaling voor deze functie afhankelijk van je werkervaring (conform de CAO primair onderwijs).
Informatie Geïnteresseerd in deze vacature? Dan horen we graag van je! Maak een afspraak op maat en kom langs. Dan gaan we formeel of eerst informeel in gesprek. Ingangsdatum van de functie: 1 augustus 2024Sluitingsdatum vacature: 21 juni 2024

Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze vacature?Neem dan contact op met Peter L.A. Grootscholten (directeur): 06 35119003 of 015 2134615/2135880 of mail naar gabriel@laurentiusstichting.nlVoor vragen over werken bij de Laurentius Stichting mag je contact opnemen met onze afdeling HRM, vacature@laurentiusstichting.nl. 

Solliciteren