Pool West regelt invalleerkrachten voor basisscholen in de regio Delft, Pijnacker-Nootdorp, Lansingerland, Den Haag, Zoetermeer en Leiden.
We werken samen met twintig schoolbesturen. Op die manier gaat het onderwijs elke dag door.
Samen zorgen we ervoor dat elke groep een juf of meester heeft. Ook als de vaste leerkracht tijdelijk afwezig is
Invalpool basisonderwijs voordelen
Pool West is een stichting zonder winstoogmerk.
De deelnemende besturen variëren van grote organisaties met meer dan dertig scholen tot kleine éénpitters. Samen vertegenwoordigen zij ruim tweehonderd basisscholen met een divers aanbod aan onderwijsvormen.
Deze samenwerking biedt veel voordelen. Scholen kunnen rekenen op goede vervanging, zonder gedoe en zonder extra bemiddelingskosten. Dat zorgt ervoor dat onderwijs altijd kan doorgaan.
Voordelen basisonderwijs en schoolbesturen
Door één gezamenlijke invalpool te organiseren, profiteren schoolbesturen van:
- Snelle en betrouwbare vervanging voor elke groep;
- Minder administratieve druk voor schoolleiders;
- Geen onverwachte rechtspositionele verplichtingen;
- Loopbaanmogelijkheden voor starters en ervaren collega’s;
- Werkzekerheid voor nieuwe leerkrachten;
- Lagere risico’s door gezamenlijke financiering.
Pool West helpt scholen bij het regelen van vervanging. Zo zorgen we samen voor continuïteit, kwaliteit en flexibiliteit in het basisonderwijs. Steeds meer scholen maken daarom gebruik van onze invalpool.
Voordelen leraar basisonderwijs
Ook voor de leraar basisonderwijs zijn er grote voordelen. Wie zich aansluit bij Pool West, kiest voor afwisseling, zelfregie en zekerheid.
Je bepaalt zelf wanneer je wilt werken en in welke groepen je aan de slag gaat. Je kunt gaan werken op de momenten die jou uitkomen. Invalwerk helpt je ontdekken wat jij belangrijk vindt in jouw werk, terwijl je ervaring opdoet bij verschillende scholen.
Kom je uit van een ander beroep of wil je herintreden? Dan is invallen een laagdrempelige manier om weer met plezier aan de slag te gaan.
Je komt in dienst bij een schoolbestuur en valt onder de CAO Primair Onderwijs. Daardoor bouw je pensioen op en heb je recht op alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Dat is heel erg waardevol voor jouw loopbaan in het onderwijs.
Leuke banen die goed verdienen
Werken via Pool West betekent kiezen uit leuke banen in het onderwijs die goed verdienen. Of je nu al leraar bent of dat nog wilt worden: je kunt snel aan de slag. Invalkrachten verdienen een goed salaris bruto per maand en bepalen zelf hun werkdagen. Zo werk je flexibel en toekomstgericht.
Invalwerk geeft je de kans om deel uit te maken van een team met betrokken collega’s. Samen met de leerlingen maak je elke dag het verschil, ook als je er maar tijdelijk bent.
Vind je het leuk om steeds nieuwe groepen te ontdekken? Dan is dit de ideale manier om dat te combineren met geld verdienen én werk dat ertoe doet.
Meer dan invallen in het basisonderwijs
De invalpool van Pool West is er voor iedereen die iets wil betekenen in het onderwijs. Of je nu starter bent, veel ervaring hebt of een nieuwe richting zoekt: jij bepaalt wanneer je aan de slag gaat.
Bevalt het werk? Dan kun je misschien wel doorgroeien naar een vaste aanstelling. Invalwerk is dus niet alleen leerzaam, maar ook een slimme stap in je loopbaan.
Als invaller leer je verschillende scholen, lesmethodes en onderwijsvisies kennen. Je ontdekt welke groep bij jou past en waar jij het best tot je recht komt. Je kunt op deze manier ontdekken wat jij belangrijk vindt in een werkplek.
Ook voor scholen is dit waardevol. Ze leren nieuwe collega’s kennen zonder direct een vaste aanstelling aan te hoeven gaan. Is er een klik? Dan is invalwerk een mooie opstap naar een duurzame samenwerking.
Zo draagt Pool West bij aan structurele oplossingen voor het lerarentekort en voor scholen én leerkrachten.
Samenwerking met pabo’s en studenten
Studenten (pabo en andere studenten) kunnen tijdens of na hun opleiding al starten met invallen. Zo doen zij ervaring op, zonder meteen de verantwoordelijkheid van een vaste klas.
Schoolbesturen krijgen hierdoor de kans om jong talent vroeg aan zich te binden. Dat helpt bij het opvangen van het lerarentekort en versterkt de teams.
Door goede afstemming met scholen voorkomen we dat starters afhaken. En dat is belangrijk, zeker nu er zoveel vraag is naar goede mensen in het onderwijs.
Of je nu zoekt naar een leuke baan, een goed betaalde tijdelijke opdracht of een vaste plek op termijn: bij Pool West kun je op jouw manier aan de slag. Flexibel, betrokken en met oog voor elkaar.
Interesse in werken bij Pool West? Meld je aan!