Ben je een leerkracht ‘die zorgt dat er wat gebeurt’ met leerlingen ? Ben je een teamspeler met een sterke onderwijskundige visie en spreken moderne onderwijsontwikkelingen je aan? Heb je affiniteit met groep 3 of 4 ? Ben je nieuwsgierig? Ga dan met ons in gesprek.

De school

De Gabriëlschool is een Delftse basisschool met twee locaties (MTH & HP). Het is een ‘groeiende’ school met 500 leerlingen, verdeeld over 21 groepen. Een school waar het goed toeven is, met een zeer grote mate van collegialiteit en ontwikkelingsgerichtheid. De school kent een professionele cultuur met eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie. Een school waar iedereen (leerling en teamlid) aantoonbaar in ontwikkeling is vanuit een intrinsieke motivatie. 

'Gabriëlschool, net dat stukje meer...'

Als je bij ons komt werken….

Kom je in een ‘warm’ team van 38 collega’s, bestaande uit groepsleerkrachten, intern begeleiders, een vakleerkracht gym, twee onderwijsassistenten, een conciërge, een administratief medewerkster en een managementteam (twee adjunct-directeuren en een directeur). Op de Gabriëlschool werken we vanuit een professionele cultuur (wie het weet, mag het zeggen en wie het kan, mag het doen).

• Leerteams, waarin een kleine groep teamleden eigenaar is van onderwijskundige zaken als: klassenmanagement, leerling-welzijn, methoden & werkwijzen, opbrengsten, didactiek, leerlingen met zorg en ondersteuningsbehoefte. Elk leerteam heeft een woordvoerder.
• Expertgroepen, een groep teamleden, die zich op basis van competentie of een persoonlijke ‘go’ bezighoudt met de verbetering van het onderwijs op een bepaald gebied. Zij geven input aan het jaarplan en verbeterplannen. Ze zijn ook ‘eigenaar’ van de opgestelde plannen.
• In het Management-Afstemmings-Team (MAT) stemmen we de ‘onderwijsgang van zaken af ‘ af. In het MAT zitten alle woordvoerders van de leerteams, de intern begeleiders en de directie.

Jij past bij ons als ….

• Je een leerkracht bent met een onderwijskundige visie en moderne onderwijsontwikkelingen je aanspreken;
• je de slogan - ‘elke leerling en elk teamlid in ontwikkeling’ – omarmt;
• thematisch werken bij je past: Samen verzamelen van kennis; kinderen en leerkrachten gebruiken hun talenten met keuze-activiteiten voor de leerlingen, een leerlijn leren leren, visualisatie van het geleerde op de themamuur enz. ;
• je werkt vanuit ‘de bedoeling’ en niet vanuit de ‘systeemwereld’ (Wouter Hart);
• je open staat voor ideeën vanuit het team en samen met het team naar de meest effectieve manier van werken zoekt;
• je niet in problemen denkt, maar in oplossingen (growth-mindset);
• je glas minimaal halfvol is…;
• je actief participeert in je leerteam en in één van de acht expertgroepen;
• je weet dat we vertrouwen hebben in de professional;
• je fouten-maken ziet als een leerproces.

Wij zoeken jou indien je….

• met leerlingen een natuurlijke en vertrouwelijke klik hebt;
• leerlingen graag van jou les krijgen;
• vanuit een duidelijke planning je groep onderwijsinhoudelijk aanstuurt;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en relationeel sterk bent;
• zicht hebt op de ontwikkeling van leerlingen en daarop kan ‘bijsturen’;
• op de hoogte bent van de nieuwe onderwijsontwikkelingen;
• een aanjagende en enthousiasmerende rol hebt in onze professionele cultuur;
• zowel goed zelfstandig als goed samen werkt;
• openstaat voor professionele feedback en deze ook durft te geven;
• jezelf constant wilt blijven ontwikkelen.

Wat kan je van ons verwachten?

Op de Gabriëlschool werkt een betrokken team waar mensen zich veilig voelen en waar aandacht is voor elkaar. Vanuit onderwijs-inhoudelijke expertgroepen zijn we met elkaar samen verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit. Verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid, erkende ongelijkheid en teamleren zijn de uitgangspunten in ons denken en handelen. Een school waar wij samen met jouw inbreng verder werken aan de uitbouw van de kwaliteit van ons onderwijs.

Wij bieden jou:

• een regulier dienstverband voor bepaalde met zicht op een vaste aanstelling bij voldoende functioneren;
• een parttime dienstverband;
• inschaling voor deze functie in LB of LC. Afhankelijk van je werkervaring en je competenties. Een salaris tussen de € 3.463,- en € 6.149,-, conform de CAO primair onderwijs).

De Gabriëlschool is onderdeel van de Laurentius Stichting. De stichting heeft 29 scholen, ruim 9000 leerlingen en 881 leerkrachten en schoolleiders. De Laurentius Stichting wil bijzonder goed onderwijs bieden vanuit de katholieke grondslag.

Waar wacht je nog op?

Ben je nieuwsgierig? Bel of mail dan even als je de school in bedrijf wilt zien. Dat is toch de beste manier om te ervaren of je enthousiast wordt van onze school. Wij weten het antwoord al natuurlijk! Zet je je sollicitatie door, dan plannen we een gesprek in.  

Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Peter Grootscholten, directeur, via pgrootscholten@gabrielschool.nl of via 015-2134615. Voor vragen over werken bij de Laurentius Stichting mag je  contact opnemen met onze afdeling HR, hr@laurentiusstichting.nl.  

Ingangsdatum van de functie: 1 augustus 2025.

Sluitingsdatum vacature: 13 juni 2025.